Accompagnement & Conseil
Améliorez durablement
les conditions de travail.
CAP-SST accompagne les entreprises, collectivités et structures des Yvelines pour adapter les situations de travail, améliorer les conditions d’exercice et structurer leurs démarches de prévention.
Une approche adaptée à votre activité
Agir sur le travail réel
pour améliorer le quotidien
Les conditions de travail dépendent de nombreux facteurs : organisation, environnement, équipements, contraintes physiques ou besoins spécifiques des collaborateurs. CAP-SST analyse votre situation pour vous aider à identifier des solutions adaptées à votre environnement professionnel.
Nos domaines d’accompagnement
Des solutions adaptées
à votre environnement de travail
Ergonomie
Analyser les situations de travail afin d’identifier les contraintes et rechercher des pistes d’amélioration adaptées à l’activité.
- Observation des postes de travail
- Analyse des contraintes rencontrées
- Propositions d’amélioration
RQTH
Accompagner la réflexion autour de l’adaptation des situations professionnelles lorsqu’un collaborateur présente des besoins spécifiques.
- Analyse de la situation professionnelle
- Identification des besoins d’adaptation
- Recherche de solutions adaptées
Habilitations réglementaires
Vous aider à mieux identifier les exigences liées à certaines activités et à structurer le suivi des habilitations nécessaires.
- Identification des besoins
- Organisation du suivi
- Accompagnement de votre démarche
Au plus près de votre activité
Des recommandations construites
à partir de votre réalité
Une solution pertinente commence par la compréhension du travail réellement réalisé. CAP-SST prend en compte votre environnement, votre organisation et les contraintes rencontrées par vos équipes avant de proposer des pistes d’amélioration.
- Observation des situations de travail
- Échange avec les personnes concernées
- Identification des contraintes et des besoins
- Recherche de solutions adaptées à votre activité
- Accompagnement dans la mise en œuvre des améliorations
Notre méthode
Comprendre avant
de proposer
Échange
Nous identifions votre besoin, votre contexte et vos objectifs.
Observation
Nous analysons les situations et l’environnement de travail.
Analyse
Les contraintes et pistes d’amélioration sont identifiées.
Accompagnement
Nous vous aidons à structurer les améliorations adaptées.
Faisons évoluer vos conditions de travail
Échangeons sur votre situation
Vous avez besoin d’un accompagnement en ergonomie, d’adapter une situation professionnelle ou de faire le point sur vos obligations ? CAP-SST intervient auprès des structures des Yvelines.
Notre approche
Une prévention connectée
à la réalité du terrain
Comprendre la situation
Nous partons de votre activité, de votre organisation et des situations réellement rencontrées par vos collaborateurs.
Adapter les solutions
Les recommandations sont pensées en fonction de votre environnement et des contraintes propres à votre structure.
Accompagner dans la durée
L’objectif est de vous aider à faire évoluer concrètement les conditions de travail et votre démarche de prévention.
Questions fréquentes
Vos questions sur notre accompagnement
Dans quelles situations CAP-SST peut-il intervenir ?
CAP-SST peut accompagner une structure lorsqu’elle souhaite analyser une situation de travail, améliorer les conditions d’exercice ou identifier des pistes d’adaptation adaptées à son activité.
En quoi consiste une démarche ergonomique ?
Elle consiste notamment à observer et comprendre les situations de travail afin d’identifier les contraintes rencontrées et de rechercher des améliorations adaptées aux personnes, à l’activité et à l’environnement.
Pouvez-vous intervenir pour adapter un poste de travail ?
Selon la situation, CAP-SST peut analyser le poste, les contraintes rencontrées et les besoins de la personne afin d’identifier des pistes d’adaptation.
Qu’est-ce que la RQTH ?
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé est un dispositif pouvant permettre l’accès à différentes mesures destinées à favoriser le maintien ou l’accès à l’emploi. L’adaptation d’une situation de travail dépend ensuite du contexte et des besoins identifiés.
Pourquoi faire le point sur les habilitations ?
Certaines activités nécessitent des compétences, autorisations ou habilitations particulières. Identifier les besoins permet de mieux organiser leur suivi au sein de la structure.
CAP-SST intervient-il dans les Yvelines ?
Oui. CAP-SST accompagne les entreprises, collectivités et structures professionnelles dans les Yvelines pour leurs démarches liées à la prévention et aux conditions de travail.